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  1. 2015.12.30 그랜드코리아레저(주) GKL 2016년 채용계획

2016년 그랜도코리아레저(주) GKL의 채용계획에 대해서 알아보겠습니다.



 그랜드코리아레저㈜

기 관 장

 사장직무대행 이재경

채용담당 부서 

 인사교육팀

직 원 수

 1,612명

채용담당 전화 

 02-6421-6303

대표전화

 02-6421-6000

채용담당 팩스 

 02-6421-6329

팩    스

 02-6421-6329

홈페이지 

 www.grandkorea.com

주    소

 서울시 강남구 삼성로 610 GKL


상세채용계획




- 정규직 부문

일반 채용

모집부문

 영업직

모집인원 

[전일제] 신입 14명 / 경력0명

[시간제] 신입 0명 / 경력 0명

연     봉

 [전일제] 2,800만원 수준, 성과급 별도

근  무  지 

 서울 또는 부산

전형절차

 원서접수 → 서류전형 → 2차 필기시험(직업기초능력 및 직무수행능력 평가) → 3차 면접시험 → 신체검사 및 신원조회

NCS기반

채용제도

 [규모] 5명

 [방법] 해당 직무 관련 교육 및 경력,경험기술서 중심의 입사지원서, 직업기초능력평가 필기시험, 직무 면접 등

제출서류

 입사지원서 및 자기소개서, 어학성적표, 보훈.장애인.취업보호대상 관련 서류(해당자), 관련 자격증 및 교육, 연수 수료증(해당자), 경력증명서 등

기     타

 [어학성적]

- 신입딜러 TOEIC 700점, TEPS 555점, OPIc IM1, TOEIC Speaking 130점, JPT 430점, JLPT N3급, 新HSK 4급 195점

- 신입 일반, 마케팅 TOEIC 800점, TEPS 640점, OPIc IM2, TOEIC Speaking 140점, JPT 525점, JLPT N2급, 新HSK 5급 210점

[우대사항] 관련 법령에 의거 취업보호대상자 또는 장애인 등록증 소지자, GKL 청년인턴 5개월 이상 근무자, GKL 청년 취업아카데미 교육 수료자, 고졸자 등


고졸자 채용

모집부문

 영업직

모집인원 

 [전일제] 신입 1명

연     봉

 [전일제] 2,800만원 수준, 성과급 별도

근  무  지 

 서울 또는 부산

전형절차

 원서접수 → 서류전형 → 2차 필기시험(직업기초능력 및 직무수행능력 평가) → 3차 면접시험 → 신체검사 및 신원조회

NCS기반

채용제도

 [규모] 1명

 [방법] 해당 직무 관련 교육 및 경력,경험기술서 중심의 입사지원서, 직업기초능력평가 필기시험, 직무면접 등

제출서류

 입사지원서 및 자기소개서, 어학성적표, 보훈, 장애인, 취업보호대상 관련 서류(해당자), 관련 자격증 및 교육, 연수 수료증(해당자), 경력증명서 등

기     타

 [어학성적]

- 신입딜러 TOEIC 700점, TEPS 555점, OPIc IM1, TOEIC Speaking 130점, JPT 430점, JLPT N3급, 新HSK 4급 195점

- 신입 일반, 마케팅 TOEIC 800점, TEPS 640점, OPIc IM2, TOEIC Speaking 140점, JPT 525점, JLPT N2급, 新HSK 5급 210점

 [우대사항] 관련 법령에 의거 취업보호대상자 또는 장애인 등록증 소지자, GKL 청년인턴 5개월 이상 근무자, GKL 청년 취업아카데미 교육 수료자, 고졸자 등


- 청년인턴 부문

채용시기

 2016년 1월 ~ 2월

모집인원

 총 50명 (고졸 10명)

직무내용 

 대고객서비스

전형절차

 원서접수] 2016년 1월 [면접시험] 2016년 1월 [입사] 2016년 1월~2월 중






- 기관소개

한국관광공사 자회사인 GKL은 외국인 전용 카지노 ‘세븐럭’(Seven Luck)을 운영하고 있으며 △외국관광객 유치증진 및 외

화획득 증대 △한국 카지노 산업의 국제 경쟁력 제고 △이익금의 관광인프라 구축 및 주주 가치의 극대화와 사회공헌활동을

통한 기업의 사회적 책임을 수행하기 위하여 설립된 공기업입니다.


Posted by 오뤼꽥꽥